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PRIVACY POLICY

プライバシーポリシー

株式会社サイテック（以下、「当社」といいます。）は、当社のサービス（以下、「本サービス」といいます。）における、利用者の個人情報の取扱いについて、以下のとおり個人情報保護方針を定め、適正に個人情報を取り扱います。

第1条（事業者情報）

  • 法人名：株式会社サイテック
  • 住所：岡山県倉敷市連島町連島164-6
  • 代表者：代表取締役 齋藤 正也

第2条（取得する個人情報）

当社は、採用選考およびこれに付随する連絡・手続きにあたり、以下の情報を取得・保有します。

1. 応募者の基本情報

氏名、生年月日、性別、現住所、電話番号、メールアドレス、顔写真 等

2. 経歴・適性に関する情報

学歴、職務経歴、保有資格・免許、志望動機、自己PR、適性検査の結果、面接時の評価・質疑応答内容 等

3. 採用活動に伴う通信・利用履歴

採用サイトへのアクセスログ、問い合わせ履歴、Cookie等を通じて取得するウェブサイト上の行動履歴

第3条（個人情報の利用目的）

当社は、取得した応募者の個人情報を以下の目的のために利用し、応募者の同意なく目的外の利用はいたしません。

  1. 当社の採用選考（書類選考、面接、適性検査等）の実施および合否判定のため
  2. 応募者への連絡、面接日程の調整、採用関連情報・イベント等のご案内のため
  3. 採用応募者の管理および過去の応募・選考履歴の確認のため
  4. 採用決定後の入社手続き、雇用管理および配属等の人事労務管理のため
  5. 採用活動の検証、分析、および今後の採用・募集活動の改善・広報・マーケティングのため
  6. 応募者からのご意見、ご質問、お問い合わせ等に対する適切な回答・本人確認のため
  7. 上記の各目的に付随・関連する業務のため

第4条（個人情報の第三者提供）

当社は、次に掲げる場合を除き、あらかじめ応募者の同意を得ることなく、第三者に個人データを提供することはありません。

  1. 法令に基づく場合
  2. 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難である場合
  3. 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難である場合
  4. 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
  5. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合

第5条（個人情報の取扱いの委託）

当社は、利用目的の達成に必要な範囲内において、個人情報の取扱いの全部又は一部を外部事業者（採用管理システム提供会社、適性検査実施事業者等）に委託する場合があります。この場合、委託先としての適格性を十分に審査し、機密保持を含む契約を締結した上で、必要かつ適切な監督を行います。

第6条（応募書類等の取扱い・保管期間）

  1. 採用選考の結果、採用となった方の個人情報は、入社後の人事労務管理・雇用情報として適切に引き継ぎ・管理いたします。
  2. 不採用となった方の履歴書、職務経歴書、エントリーデータ等の応募書類は、選考終了後、当社の責任において適切な方法（シュレッダー破棄、データの完全削除等）により速やかに破棄・消去いたします。原則として応募書類の返却には応じかねますので、あらかじめご了承ください。

第7条（個人情報の安全管理措置）

当社は、取り扱う個人情報の漏えい、滅失又は毀損の防止その他の安全管理のため、以下の措置をはじめとする必要かつ適切な措置を講じます。

  1. 組織的安全管理措置：管理責任者の設置、社内規程の整備、漏えい等事案発生時の報告連絡体制の確立
  2. 人的安全管理措置：採用担当者・従業者に対する秘密保持誓約および定期的な教育・研修の実施
  3. 物理的安全管理措置：書類・電子媒体の施錠保管、持ち出し制限および盗難防止対策
  4. 技術的安全管理措置：アクセス権限の制限、外部からの不正アクセス防止のためのセキュリティ対策

第8条（Cookie等の取扱いおよびアクセス解析）

当社の採用サイトでは、利用状況の把握やサイト改善、利便性向上のためにCookieその他類似技術を利用しています。

1. アクセス解析ツール（Google Analytics等）

サイトの閲覧傾向やアクセス状況を把握・分析するために利用しています。取得されるデータは個人を直接特定するものではありません。

2. Cookieの無効化

応募者はブラウザの設定を変更することにより、Cookieの機能を無効にすることができます。ただし、その場合、サイトの一部機能が正常に動作しない場合があります。

第9条（個人情報の開示・訂正・利用停止等）

応募者は、当社が保有する自己の保有個人データについて、開示、訂正・追加・削除、利用停止・消去等の請求を行うことができます。請求があった場合は、ご本人であることを確認の上、法令に従い遅滞なく対応いたします。

※なお、選考基準・評価基準および選考結果の理由等の合否判定に関する情報については、開示等の対象外とさせていただきます。

第10条（プライバシーポリシーの改定）

当社は、法令の改正や採用活動の変更等に応じて、本ポリシーを予告なく変更することがあります。変更後のプライバシーポリシーは、本ウェブサイトに掲載した時点より効力を生じるものとします。

第11条（お問い合わせ窓口）

当社の採用活動における個人情報の取扱いに関するお問い合わせ、ご相談、開示等のご請求は、下記の窓口までお願いいたします。

2026年9月1日制定